Система охраны труда

Охрана труда, или другими словами, создание безопасных условий для работы сотрудников, неотъемлемая часть любого предприятия. Их игнорирование может привести к штрафам, травмам и даже закрытию производства.

Для каждого предприятия существуют свои правила, которые регулирует охрана труда. Чтоб избежать неприятностей, их необходимо правильно составить и следовать во время работы.

Что входит в систему охраны труда:

В общих чертах, система охраны труда включает в себя:

• проведение обучения по безопасности работы на предприятии;

• создание комфортных условий работы;

• регулярные медицинские обследования.

Кроме того, в этот список можно отнести оперативное оповещение о травме на работе или заболевании. В таком случае, предприятие обязано дать больничный и оплатить курс лечения из-за временной нетрудоспособности.

Соблюдать правила охраны труда необходимо как сотрудникам, так и работодателю. В первом случае, необходимо придерживаться правил безопасности и поведения на работе, а также использовать средства защиты, если они необходимы. Работодатель же, в свою очередь, должен создать максимально безопасные и комфортные условия для работы и своевременно выплачивать заработную плату.